![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Старейшина ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Вставить ник Цитата Группа: Матерые волки Сообщений: 627 Регистрация: 3.6.2010 Из: Красный город Пользователь №: 10660 ![]() |
Давайте обсудим, как, каким образом приходилось предавать наши мечты, переступать через принципы, как говорится, "зажав нос". И было ли это так необходимо?
|
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
Постоялец ![]() ![]() ![]() Вставить ник Цитата Группа: Герои Сообщений: 173 Регистрация: 11.6.2010 Из: Екатеринославской губернии Пользователь №: 10699 ![]() |
Когда уважение к себе подчиненного задевает уважение к себе начальника, то выигрывает последнее. А поскольку победителей не судят, то они сыпят соли под хвост уволенному подчиненному, прославляя его как опоздуна и скандалиста у будущих работодателй. Когда не будут брать никуда, а ты знаешь, что ты хороший работник, да и вообще хочется работать, вот тогда почувствуешь себя в позе рака. Кому нужна твоя совесть и светлая голова, если за тебя не может походатойствовать какой-нибудь Иван Иваныч из налоговой или еще кто? А Иван Ивыныч не будет ходотайствовать в любом случае, если его задевает уважающий себя работник. Он по-любому еще и подлянку вслед сделает. Я когда -то слышала, такую вещь как "поведение жертвы", как он себя ведет, так с ним и поступаю. Может над этим нужно задуматься? Есть люди, которые позволяют с собой поступать определенным образом или не позволяют. |
|
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 25.6.2024, 11:53 |
|
![]() |
![]() |